En el marco del Día Internacional de las Mujeres, la titular de AMAR a Nuevo León, Mariana Rodríguez Cantú, encabezó el encendido en color morado de la Torre Administrativa de Nuevo León, como símbolo de la lucha histórica por la igualdad de género y la justicia para las mujeres.
Acompañada por funcionarias estatales, Rodríguez Cantú destacó que esta iluminación representa no solo a quienes hoy ocupan espacios de decisión, sino también a quienes abrieron camino y a las nuevas generaciones que continúan exigiendo condiciones más justas.
“Las mujeres ya no vamos detrás. Las mujeres vamos al frente. Y en Nuevo León las mujeres vamos hacia adelante, con decisión, con valentía y con mucha fuerza”
Mariana Rodríguez Cantú, Titular de AMAR a Nuevo León
El color morado que cubrió el edificio gubernamental se convirtió en un mensaje público de respaldo institucional hacia las mujeres de Nuevo León, reafirmando un compromiso que, aseguró, debe traducirse en acciones concretas y permanentes.
Torre Administrativa se pinta de morado por el 8M
Durante su mensaje, la titular de AMAR a Nuevo León subrayó que el enfoque del actual gobierno es colocar a las mujeres en el centro de las políticas públicas, no solo en fechas conmemorativas, sino como una responsabilidad diaria.
“A partir de esa consciencia, en el gobierno de Nuevo León hemos trabajado por un compromiso compartido: el de poner a las mujeres al centro, no como un discurso, sino como una responsabilidad diaria”
Mariana Rodríguez Cantú, Titular de AMAR a Nuevo León
Reconoció que aún existen retos importantes en materia de igualdad sustantiva, pero enfatizó que el estado impulsa programas enfocados en la salud, seguridad, autonomía económica y desarrollo integral de las mujeres.
Entre las acciones destacadas se encuentran la Cobertura Universal contra el Cáncer de Mama, el programa “Cuidar tu Salud”, la Red Estatal de Espacios de Lactancia, el fortalecimiento de la atención a víctimas mediante la Procuraduría de la Defensa de los Derechos de las Mujeres, los 33 Centros Violeta, más de 260 Puntos Naranja y el reforzamiento de las líneas 911 y 070.
Gobierno paritario y entornos laborales igualitarios
La secretaria de Administración, Gloria María Morales Martínez, resaltó que el Gobierno estatal también impulsa cambios estructurales al interior de sus instituciones para predicar con el ejemplo.
“Impulsamos entornos laborales seguros e igualitarios, promovemos la igualdad sustantiva y fortalecemos la participación de mujeres empresarias en las compras públicas. Hoy, el 51% de la plantilla laboral del Gobierno está integrada por mujeres”
Gloria María Morales Martínez, secretaria de Administración
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Graciela Buchanan, enfatizó que Nuevo León mantiene una agenda permanente para erradicar la violencia de género y consolidar una cultura de respeto y dignidad.
“Hoy iluminamos de color morado la Torre Administrativa del Estado de Nuevo León, como una acción institucional que simboliza la lucha histórica por generar una cultura de igualdad de género, la dignidad y la justicia. Gobernador Samuel García y Mariana Rodríguez; las mujeres de Nuevo León vemos en ustedes su firme compromiso en esta lucha. En Nuevo León hemos avanzando y vamos por más acciones. Que suene fuerte: en Nuevo León ayudamos a las mujeres y ‘Si te metes con una, te metes con todo Nuevo León’”
Gloria María Morales Martínez, secretaria de Administración
Como parte de esta estrategia integral, se anunció que el próximo 19 de marzo arrancará la primera generación del Programa de Formación Sello Mujeres, iniciativa que ya cuenta con más de 60 empresas interesadas y busca promover espacios laborales libres de violencia y mayor participación de mujeres en las compras públicas.
Al evento acudieron titulares de distintas dependencias estatales, entre ellas Igualdad e Inclusión, Turismo, Salud, Cultura y Economía, así como representantes del DIF y del Instituto Estatal de las Mujeres, consolidando una presencia institucional que respalda la agenda de género.